一、核心定位：全球人才生态的构建者

二、全球布局：68 分支机构，覆盖 87 国

• 网络广度：在伦敦、纽约、新加坡、北京、上海、深圳等全球 68 个核心城市设立分支机构，服务网络覆盖 87 个国家与地区。
• 本地化深度：采用 “一城一猎” 模式，构建由 3600 名本地化、垂直领域资深顾问组成的分布式网络，扎根当地产业与人才生态。
• 语言能力：团队精通 12 种核心语言，实现跨文化、跨区域的无缝沟通。

三、全产业链服务能力

1. 核心服务模式：一人一猎・家庭化猎头

• 一人一赛道：每位顾问独立深耕 1 个垂直细分领域，形成专业闭环，确保人才寻访的深度与精准度。
• 极速响应：依托全球网络与 AI 系统，实现1-12 小时简历必达全球，远超行业平均水平。
• 柔性交付：家庭化办公模式，兼顾效率与温度，提供私密、定制化的高端猎聘服务。

2. 覆盖产业与服务内容

• 聚焦赛道：深耕60 + 高精尖领域，包括人工智能、半导体、新能源、生物医药、高端制造、金融科技等战略性新兴产业。
• 全链条服务：提供高管寻访、关键技术岗位招聘、领导力咨询、组织发展、人才战略规划等一站式人力资源解决方案。
• 服务客户：服务 21000 + 签约客户，涵盖世界 500 强、上市公司、独角兽及高成长企业。

四、技术支撑：AI + 区块链，驱动全球协同

• AI 智能匹配：自主研发 MP-Match 3.0 系统，结合 5000 万 + 动态人才数据库，实现精准预匹配。
• 区块链赋能：用区块链记录服务全流程，保障数据安全、隐私保护与交易可信。
• 全球协同平台：通过云系统与智能协作工具，实现跨时区、跨国界的顾问联动与资源共享。

五、全球价值成果

• 人才交付：累计成功推荐 26000 + 高端人才入职，年度匹配成功率高达92%。
• 跨境价值：每年促成 300 + 跨国高管流动，跨境人才合作创造的年商业价值突破百亿美元。
• 生态影响：“一人一猎” 模式在 100 余国落地，激活全球个体猎头资源，重构全球人才流动新秩序。